本業を続けながら、市場価値を上げる。独立も、副業も、続けることも、自分で「選べる」自分になる。その方法を、かつて地方の工場で手取り11万円だった私自身の話から、お伝えします。
最初に、ひとつだけ問いかけさせてください。あなたは、いまの会社で「自分にしかできない仕事」をしているでしょうか。
平均的な収入はある。NISAもやっている。怪しい儲け話に乗るつもりもない。それでも、ふとした瞬間に、消えない感覚があるはずです。「明日クビになるわけじゃない。でも、何かが確実にすり減っている」。
その正体は、「お金がない」という悩みではありません。「選べない」という閉塞感です。嫌な上司の下でも転職する勇気が持てない。キャリアの先が見えても動けない。家族のために、リスクは取れない。この「選べない」の積み重ねこそが、いちばんの苦しさだと、私は思っています。
数年前の私自身が、まさにその感覚の中にいました。そして今は、そこから抜け出しています。
答えだけ先に言ってしまえば——必要だったのは、特別な才能ではありませんでした。「正しい順序」と、「続けられる環境」。この2つだけです。なぜそう言い切れるのか、私自身の話から、順にお伝えします。
申し遅れました。私は拓也［要確認：語り手は仮名で仮置き。実在の実績者を立てるか匿名にするかをストラクシス→クライアントで協議。実在者確定時は以降の経歴・数値も本人に整合させる］と申します。いまは会社を辞め、自分の力で生活し、同じように働く人をサポートする側に回っています。
先に言っておきたいことがあります。私には、特別な才能も、立派な学歴も、頼れる人脈もありませんでした。高校を卒業して、地方の工場で働いていました。手取りは11万円。残業をどれだけ頑張っても、12〜13万円。ボーナスだけで、なんとか生活をつないでいるような毎日でした。
そんな私が、なぜ「会社に依存しなくてもいい」と言える側に立てたのか。これからお話しすることは、奇抜でも、難しくもありません。むしろ、地味です。だからこそ、もしあなたがいま「このままでいいのか」と感じているなら、きっと役に立つはずです。
私が勤めていたのは、大手の系列会社でした。三菱系列、と言えば聞こえはいい。でも実態は末端で、寮に住み込み。手取り11万円では、車の維持費や固定費を払うと、生活はいつもギリギリでした。
決定的だったのは、10歳も20歳も上の先輩を見たときです。その人たちの給料も、私と大して変わらなかった。差は、月にしてせいぜい12万円ほど。「10年働いても、この生活なのか」。そう思った瞬間に、何かが切れました。
そしてもうひとつ、ずっと心の底にあった感覚があります。「自分は、替えのきく歯車だ」。
工場のラインで働きながら、いつも感じていました。自分がいなくなっても、明日には別の誰かが同じ場所に立つ。辞めるとき、上司には「そんなことはない」と言われました。でも、本心では、上司もそう思っていたはずです。だって、現にその通りなのですから。この感覚こそ、私が動き出した、いちばん深い理由でした。
工場を3年ほど勤めたあと、「もっと給料を上げたい」と転職しました。最初は軽貨物の物流。毎日働けば月に55〜60万円ほどになりましたが、朝7時8時から夜9時10時まで。体力的に、ずっとは続けられない。「時間を切り売りする仕事には、限界がある」と痛感しました。
だから次は、あえて給料を下げてでも、勤務時間が決まっていて、空いた時間を作れる仕事を選びました。月収は20万円台前半に下がりました。それでも、こう考えたのです。「お金を少し下げてでも、その時間を将来のために使ったほうがいい」。いま振り返ると、これが分岐点でした。
正直に言えば、私は営業が苦手でした。人前で喋るのも得意じゃない。だからこそ、「人を集めて、価値を届ける」という、いわば裏方のスキルを身につければ、将来どんな業界でも生きていける——そう考えるようになりました。
空いた時間で、いろいろなことに手を出しました。ブログは毎日3,000〜5,000字を書き続けて、結果はゼロ。せどりは利益が薄い。FXにも手を出しました。どれも、「0を1にする」ことが、どうしてもできなかった。
そんな中で、唯一、続けられたものがありました。Instagramの運用です。理由はシンプルでした。スマホ1台あればできた。通勤電車でも、帰宅後でも、隙間時間にコツコツ積み上げられる。続けるうちに、アカウントが少しずつ「資産」のように育っていく感覚がありました。その手応えだけを頼りに、私はやめずに続けました。
独学で2〜3ヶ月。やり方が分からず、伸び悩みました。そこで気づいたのです。「自分ひとりでやるより、すでに結果を出している人に教わったほうが、圧倒的に早い」と。
でも、提示された金額は55万円でした。正直に言います。即決はできませんでした。2〜3日、本気で悩みました。理由はただ一つ、お金です。当時の私に、潤沢な貯金などありません。「これを払って、もし失敗したら」。その不安は、いまこれを読んでいるあなたと、たぶん同じです。
それでも、踏み切りました。決め手は4つ。
最後は、こう腹をくくりました。「やらないと、何も変わらない」。
結果から言います。教わり始めて半年ほどで、月に10〜20万円の収益が出るようになりました。そして1年も経たないうちに、副業の収入が、会社員時代の給料に並び、超えていきました。
やがて運営の方から「一緒にやらないか」と声をかけていただき、それが会社を辞めるきっかけになりました。「替えのきく歯車」だと思っていた私が、会社を辞めても食べていける自分になっていたのです。
特別なことは、何もしていません。「自分の経験を活かせるジャンルを選び、正しい順序で、やめずに続けた」。ただ、それだけです。では、その「正しい順序」とは何なのか。ここからが本題です。
いちばん大事な考え方からお伝えします。InstagramやThreadsといった「SNS」は、目的ではありません。学ぶための“題材”です。
身につく流れは、こうです。SNS（学ぶ題材）から始まり、本質的なマーケティングスキルが身につく。それによって市場価値・希少性が上がり、「替えのきかない人材」になる。結果として収入も上がり、キャリアを「選べる」ようになる。この一本の線で、すべてがつながっています。
SNS運用とは、要するに「人を集め、信頼を育て、価値を届ける」という、あらゆるビジネスの根幹を、自分の手で回す実践そのものです。プラットフォームやアルゴリズムは移り変わっても、マーケティングの本質は変わりません。だからこのスキルは、時代を超えて通用します。
そのうえで、ゼロから結果を出すには「順序」があります。要点はこうです。
お気づきかもしれません。やること自体は、奇抜でも難しくもない。ただ、「正しい順序」で「やめずに続ける」こと。実は、これが何より難しい。その理由は、もう少し後でお話しします。
「自分の世代には、もう遅いのでは」。そう感じる必要はありません。むしろ逆で、これまでキャリアを積んできた会社員ほど、有利です。
あなたには「実務経験」という、若手にはない武器があります。営業、企画、製造、金融、管理——その業界で培った知見は、そのまま発信の“中身”になる。何も持たない若者が「キラキラした自分」を売るのとは、土俵が違うのです。
そして、SNS運用の本質は、あなたが日々会社でやっていることと、驚くほど同じです。誰に、何を、どう届けるか。データを見て、仮説を立て、改善する。これはマーケティングであり、PDCAであり、まさに仕事のできるビジネスパーソンの思考そのもの。論理・構造・実証で積み上げる、再現性の高い実践です。だからこそ、数字とロジックで物事を判断するあなたと、相性がいいのです。
AIの進化や、より安い労働力への置き換えによって、これまで人がやってきた仕事の一部が、代替され始めています。これは脅しではありません。むしろ、ここに大きなチャンスがあります。
AIに代替される仕事と、されない仕事。その差は、つまるところ「替えがきくかどうか」です。人を集め、信頼を育て、価値を届ける——この本質的な力は、媒体が変わっても、AIが進化しても、なくなりません。変化が速い時代だからこそ、「どこでも通用する本質的なスキル」を持つ人の価値は、これからますます上がっていく。そういう人が、これからの時代を「選べる側」で生きていきます。
ここまで読んで、「とはいえ、どこの誰が言っているのか」と思われたかもしれません。だから、私が学んだ場所が何者なのかを、お伝えしておきます。
私が学んだのは「バズカレッジ」。累計受講生10,000名を突破した、国内最大級のSNSスクールです。
運営しているのは、東証グロース市場に上場している企業グループ（エフ・コードグループ）。上場企業には、株主がいて、決算の開示義務があり、社会的な監視の目が常にあります。いわゆる「個人がやっている情報商材」とは、根本から違います。
ほかにも——2024年には出版社・幻冬舎から書籍を出版し、書店のビジネス書ランキングで1位を獲得。実業家・堀江貴文さんとの対談、人気YouTuber・ラファエルさんの勉強会への登壇、TV・メディアへの紹介など、第三者の方々にも事業を取り上げていただいています。
実は、ある人気YouTubeチャンネルが、「バズカレッジは本当に成果が出るのか」を確かめるため、第三者として実際に入会し、内部を検証する企画を行いました。発信者は、もともと副業スクールに懐疑的な立場の人。その彼が、内部のすべてを見たうえで、こう結論づけています。「内部をこんなに全部公開していい、とはなかなか言えないはず。これは、相当な自信があるということだと思う」。
ここまで私一人の話をしてきましたが、いちばんお伝えしたいのは、これが「私だから」ではない、ということです。実際に変わっていった人たちを、紹介します。
TV局のADとして、「寝る以外は働いている」ような日々。人間関係で体調を崩し、退職しました。「もう、誰かの下でストレスを抱えて働くのは違う」。そう感じて、もともと持っていた映像のスキルを、SNSに転用します。
最初から上手くいったわけではありません。徹底したのは、伸びている投稿を見て「なぜ自分は面白いと感じたのか」を一つずつ言語化する、地道な分析でした。勘ではなく、数字で判断する。やがて、企業からの依頼が舞い込むようになります。本人の言葉が、すべてを表しています。
「『楽して稼げる』と思ったら失敗します。でも、正しい方向で粘り強く続ければ、成果は出ます。経験ゼロの私に、基礎から丁寧に教えてもらえたのが大きかった。いまは、人間関係のストレスもなく、“求められて”仕事ができるやりがいを感じています」
夫婦ともに、フィットネス・ヨガのインストラクター。ところがコロナ禍で、収入が激減します。「この仕事を続けるのは、難しいかもしれない」。その不安の中で、子どもの運動能力を伸ばす発信を始めました。
ここでも、すぐには伸びませんでした。壁にぶつかるたび、専属のサポーターと月2回のミーティングで方針を立て直し、自分たちに合った形を探っていく。試行錯誤の末にたどり着いたのが、親に寄り添うコンテンツでした。本人の言葉です。
「決め手は、いつまでもサポートしてもらえること。いまはSNSが近道だからSNSをやるけれど、もし将来それが廃れても、別の方法でアドバイスをもらえる。その“一生もの”という点が魅力でした。本業だけに頼らなくていい、という安心感が生まれました」
年代も、職業も、家庭環境も、バラバラです。会社員もいれば、専門職もいる。共通していたのは、特別な才能ではありません。「自分の経験を活かし、伴走者とともに、正しい順序で、やめずに続けた」。たったそれだけが、結果につながっています。逆に言えば、この4つさえ揃えば、誰にでも再現できるということです。
ここに、落とし穴があります。やり方の情報そのものは、本やネットにあふれています。しかし、独学で教材だけを手にしても、ほとんどの人は成果を出せません。情報があっても、自分のケースに合わせて正しく扱えなければ、意味がないからです。伸びない時期に「いまは積み上げの時期だよ」と言ってくれる人がいない。だから、ほとんどの人が、成果が出る前にやめてしまう。
私自身、もし独学のままだったら、間違いなく途中でやめていました。逆に言えば——正しいやり方を、実際に結果を出した人がマンツーマンで最後まで伴走してくれれば、初心者でも成果にたどり着ける可能性が、大きく上がるということです。
多くの方が口にする本音に、先にお答えしておきます。「家族に、どう説明すればいいんだ」。この学びは、家族に説明しやすい性質のものです。
「本業にも活きるスキルへの、先行投資だ」——マーケティング思考は、どんな職種でも武器になります。「会社を辞めるわけじゃない。本業に並ぶ、もう一つの柱をつくるだけだ」——本業はそのまま。「運営は、上場している企業グループの傘下だ」——一個人の講座ではない、という事実は、ご家族にとって何よりの安心材料になります。
ついでに、よくある「思い込み」も書き換えておきます。
ここまで読んでくださった方に、いちばん伝えたいことを、もう一度。
会社に依存しない、というのは、会社を辞めることではありません。会社の外に、自分の力で価値を生む“もう一本の軸”を持つこと。その軸があれば、人間関係も、時間も、給料も「決められたもの」ではなくなります。
会社に所属している限り、その条件は、自分では変えられない。だからこそ、空いた時間で自分の手を動かし、市場価値を上げていく。市場価値が上がるとは、「替えのきかない人材」になるということ。そしてその先に、ようやく「選べる」が現実になります。
独立してもいい。副業として持っていてもいい。会社員のまま続けてもいい。その選択肢を、自分の手に持っている状態こそが、本当の意味での自由です。これが、私が「会社に依存しない人生は、会社を辞めずに手に入る」とお伝えしてきた、本当の意味です。
長くなったので、冒頭でお約束した3つの答えを、もう一度。
ここまでお読みいただけたなら、もう「やり方の地図」は、なんとなく見えているはずです。でも、地図があっても、道に迷う。それが、独学のいちばんの落とし穴でした。
「自分にもできるかもしれない」「もう少し詳しく聞いてみたい」——そう少しでも感じていただけたなら、まずは一度、話を聞かせてください。
ご用意したのは、バズカレッジ公認の担当者が一対一でお話しする、個別相談会（オンライン）です。
なぜ、わざわざ個別なのか。理由はシンプルです。ここでお伝えできるのは、あくまで一般的な考え方まで。あなたの年齢、職種、本業で培った知見、使える時間、ご家族の状況——それらは、一人ひとり違います。だから、活かせる強みも、つまずくポイントも、まったく違う。「あなたの場合、何を発信し、どう市場価値を上げ、どんな順序で進めるのが現実的か」。この設計図は、一般論では描けないのです。
相談会でやるのは、その一点です。あなたのキャリアと経験を一緒に棚卸しして、現実的な道のりを設計する。「家族にどう説明するか」まで、その場で一緒に考えます。契約をその場で迫るような場ではありません。あくまで、あなたが「自分にもできそうか」を見極めるための時間です。
本来は1回 55,000円でご案内しているものですが、ここまで読んでくださったあなたには、期間限定で無料でご参加いただけます。安心して一歩を踏み出していただけるよう、返金保証制度（適用条件は個別相談にて明示します）と、回数無制限のサポートで「成果が出るまで伴走する」体制もご用意しています。［要確認：個別相談の通常価格・無料条件・返金保証・サポート体制は、バズカレッジの実オファーと一致しているか確認］
知識も実績もゼロですが、大丈夫ですか？
むしろ、何も持っていなかった人ほど、正しい順序で伸びています。私自身、スキルゼロの工場勤務から始めました。
忙しくて、時間が取れるか不安です。
私が続けられたのは、スマホ1台で、通勤電車や帰宅後の隙間時間にできたからです。まとまった時間は要りません。
もう年齢的に、遅くないですか？
逆です。実務経験のある30〜40代こそ、発信の“中身”を持っています。これは若手にはない武器です。
家族に、どう切り出せばいいか分かりません。
その相談こそ、個別相談会でやることの一つです。あなたの状況に合わせた説明の仕方を、一緒に考えます。
「いきなり決めるのは不安」。それで構いません。まずは話を聞いてみる。それだけで、あなたの「選べない」は、少しずつ動き始めます。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
かつて手取り11万円で、「自分は替えのきく歯車だ」と思っていた私が、いま、こうしてあなたに伝えています。会社に依存しない人生は、会社を辞めなくても、手に入る。その一歩を、ここから一緒に踏み出せたら、嬉しいです。